Tạo dựng thương hiệu cá nhân là một quá trình khá vất vả và dài hạn. Bạn cần phải định hướng về bản thân một cách có kế hoạch rõ ràng. Nó được hiểu đơn giản là một bản Profile trước mắt các nhà tuyển dụng.
Thương hiệu cá nhân giúp định hình đúng về bản thân bạn trong mắt người khác. Là thứ thuộc về chính bạn. Bao gồm nhiều khía cạnh. Những khía cạnh thông dụng như năng lực, tính cách, kỹ năng, mối quan hệ xã hội.
Vậy làm sao để tạo dựng thương hiệu cá nhân? Làm sao để người khác biết BẠN LÀ AI. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, doanh nhân, start up thì bắt đầu mọi thứ như thế nào?
Mọi vấn đề khúc mắc của bạn sẽ được tìm thấy trong quyển sách này của tác giả Yamamoto Hideyuki- một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân.
Tuyển dụng là kết quả của quá trình tìm kiếm
Lúc trước, kế nhà mình có ông anh học hành phải gọi là “bá đạo”. Các bạn chắc hay nghe cụm từ “con nhà người ta” trong truyền thuyết chứ. Ổng chính là kiểu như thế. Không những học hành đứng nhất, mà chiều cao cũng đứng nhất, vẽ tranh cũng đứng nhất. Đã thế còn nấu ăn ngon và tính cách thì thôi rồi. Dễ thương cực ý.
Từ khi mình có nhận thức về con người, về sự khác biệt của người và người. Thì ông ấy, đích thực là siêu đáng ghét. Lần nào tổng kết năm học, ổng cũng lên nhận thưởng muốn rụng tay. Mình học sau ổng 3 lớp. Về nhà thì nghe ba mẹ khen “ mày thấy thằng K chưa, sao nó không phải con tao”…Lên trường thì “ Các em phải như K, thế này, thế kia…”
Ghét nhất là đã học giỏi từ cấp 1 lên cấp 3 thì thôi đi. Lên đại học thì phải ăn chơi nhiều hơn chứ. Nhưng không hề. Học lại còn giỏi hơn. Đi học thì có học bổng. Học xong lại được tiếp học bổng ra nước ngoài học tiếp. Về nước còn được vài công ty mời về làm.
Giờ thỉnh thoảng mình vẫn nghe mấy cô chú hàng xóm của mình kể. Nào là làm trong tập đoàn dầu khí lớn, lương tháng mấy ngàn.
Hên là ổng thuộc diện con một. Chứ ai mà làm em ổng chắc áp lực lắm. Làm em gái hàng xóm thôi cũng thấy áp lực rồi.
Bạn của mình cũng có vài người kiểu chưa tốt nghiệp là đã được mời về làm. Có người chưa kết thúc kỳ thực tập đã nhận lương chính thức.
>> 3S trong dùng người
Khi bạn có năng lực ( không những ở khía cạnh bằng cấp) thì khó, phải gọi là rất khó để “né” công việc. Nhân tài luôn là mục tiêu tìm kiếm của các doanh nghiệp. Và họ dựa vào đâu để có thể tìm kiếm những ứng viên như vậy? Lấy đâu làm tiêu chuẩn?
Ở chương này, tác giả Yamamoto Hideyuki đã đề cập đến 3 chữ S trong dùng người. Đầu tiên là Speedy ( tốc độ). Tiếp theo là Specialist ( chuyên môn) và chữ S cuối cùng là Share ( chia sẻ).
“ Speedy- Specialist- Share là các từ khoá thân quen mà các nhà lãnh đạo hàng ngày tìm kiếm. Với tuần tự các bước: nhanh nhẹn tháo vát để cạnh tranh thành công, trình độ chuyên môn cao nhằm hướng tới chất lượng và tinh thần chia sẻ để hướng tới cái chung. Và những ai hội tụ đủ các yếu tố trên sẽ đạt được kết quả của quá trình nghiên cứu này”
>> Bạn có muốn trở thành kết quả của quá trình tìm kiếm?
Có những người như anh chàng hàng xóm của mình trước đây. Hay như mấy cô bạn học của mình. Họ được tìm kiếm trước cả khi họ biết đến cái hồ sơ xin việc là gì.
Nhưng có những người, vác hồ sơ xin việc rong ruổi hết công ty này đến công ty nọ. Hết doanh nghiệp lớn đến công ty gia đình. Nhưng chưa chắc đã ứng tuyển thành công với vị trí và mức lương mà họ mong muốn.
Nhiều người cứ than vãn bài ca “ xin việc thời nay khó thế, chỗ này ép lương, chỗ kia ép lương”. Thực ra không phải. Ngoài vấn đề chuyên môn của bạn, thì còn vấn đề khác chính là “ bạn không nằm trong kết quả tìm kiếm của nhà tuyển dụng”.
“ Lời khuyên dành cho bạn là, nếu muốn có một công việc tốt, điều đầu tiên phải làm là biến bản thân trở thành một kết quả tìm kiếm phù hợp của nhà tuyển dụng dành cho công việc ấy”
Và làm sao để biến được như thế thì mời các bạn cùng mình tham khảo ý kiến chương 2 của quyển sách Tạo thương hiệu cá nhân của tác giả Yamamoto Hideyuki nhé ^^!
Thương hiệu cá nhân và cách tạo dựng thương hiệu cá nhân
Người Việt mình vẫn còn rất mơ hồ về cái gọi là thương hiệu cá nhân. Ngay cả với những người đã đi làm rồi thì cách gầy dựng cái gọi là “thương hiệu” cho chính mình vẫn còn hoang mang. Đây cũng là lý do khiến cho quyển sách này hay ho và mới mẻ.
Mình nghĩ đây là quyển sách mà nhiều người rất nên đọc. Vì biết đâu, một vài ý tưởng hay ho sẽ chợt nảy ra trong đầu bạn…
>> Thương hiệu cá nhân của bạn được đánh giá từ người khác
Tất nhiên rồi. Những gì mà nhiều người khác nhận xét và đánh giá thì nó khách quan và công bằng hơn. Nhất là tâm lý con người, hiếm ai nhận ra một cách rõ ràng và rành mạch về ưu khuyết điểm bản thân. Kiểu gì cũng dùng rất nhiều cách để che bớt đi những yếu điểm của mình.
Đó cũng là lý do mà thương hiệu cá nhân của bạn bắt buộc phải được xây dựng trên ý kiến của người khác. Có thể người đó là sếp trực tiếp của bạn, đồng nghiệp của bạn, đối tác của bạn, bạn bè và những người từng tiếp xúc với bạn.
“ Nói cách khác, những người xung quanh có thể tác động đến thương hiệu cá nhân của bạn được coi là Thị Trường. Sự nhìn nhận, đánh giá của họ là Giá Trị. Đánh giá của người xung quanh về bạn là tốt, cũng đồng nghĩa với việc giá trị của bạn trên thị trường được nhìn nhận”
>> Tạo ra giá trị độc nhất của riêng bạn
Điều gì tạo thành ưu điểm mà chỉ bạn mới có? Đó chính là một lợi thế để thu hút những người có nhu cầu tìm kiếm bạn.
Lời khuyên mà chuyên gia đưa ra. Bước đầu tiên trong việc tạo ra thương hiệu cá nhân là phải xác định được yếu tố độc nhất của bạn là gì. Và phát huy nó đúng đắn. Sau đó hãy xem xét đến tính độc nhất của bạn có “thân thiện” với thị trường không? Quan trọng nhất, thị trường nhìn nhận mức độ và tính độc nhất của bạn như thế nào?
“ Nếu như bạn cứ mãi trăn trở mà vẫn không tìm thấy giá trị độc nhất của bản thân, vẫn không hiểu được thị trường đang đòi hỏi những gì, hay không biết cách duy trì cam kết của mình như thế nào thì hãy bình tĩnh lại, và quan sát cuộc sống đang diễn ra xung quanh bạn”
>> Ba bước tạo dựng thương hiệu cá nhân của bạn
Quyển sách này rất bé, kiểu nhỏ nhỏ xinh xinh. Bìa sách thì kiểu nền vàng làm tim nàng xao xuyến. Kiểu màu vàng giúp cho trời chói chang hơn một tý. Trời bên ngoài đang mưa qúa là mưa. Mấy ngày rồi không có chút xíu nắng nào cả.
À, quay lại vấn đề. Quyển sách mỏng như lá lúa này nếu bạn biết cách tận dụng nó, có thể giúp bạn xác lập mục tiêu và maybe, thay đổi cuộc đời bạn. Nghe có vẻ khoa trương nhỉ. Nhưng mình không nói sai đâu.
Mình đã tiếp xúc với nhiều người. Có người hơn 30 tuổi vẫn khó khăn trong vấn đề công việc. Có người gần 40 tuổi cầm hồ sơ đi phỏng vấn với mức lương không gọi là cao so với kinh nghiệm. Họ vẫn bị khước từ. Tất nhiên, mình không quy chụp. Mình biết, nó có nhiều nguyên nhân.
Nhưng nguyên nhân lớn nhất mà nhiều người mắc phải nằm ở “lộ trình”. Một lộ trình thôi chưa đủ, còn phải là một lộ trình đúng, đủ và chính xác. Việc kiên trì, tất nhiên là tốt, học hỏi cũng không có gì sai. Nhưng kiên trì đúng cách và học hỏi đúng người mới là chìa khoá để mọi thứ xuôi chèo mát mái.
>>> Thiết lập tương lai
Cái này thì bạn phải tự trung thực với chính bạn. Bạn muốn tương lai của bạn như thế nào?
“ Bạn muốn bản thân mình có thêm giá trị độc nhất nào trong tương lai? Bạn muốn cam kết những gì và với ai, cũng như bằng cách nào để giữ vững những cam kết ấy? Bạn muốn được thị trường nhìn nhận là một cá nhân với thương hiệu như thế nào?”
Cuộc sống ngày càng hiện đại và văn minh. Cách mỗi người nhìn nhận mỗi một vấn đề có thể thay đổi theo từng thế hệ, từng thời đại hoặc thậm chí là từng mỗi một giây trôi qua. Lúc trước mình có nghe được một câu nói. Đại loại là bạn làm trăm việc tốt thì đó là việc hiển nhiên. Nhưng lỡ chẳng may có một việc bạn làm không tốt, bạn trong mắt người khác đã thành người xấu.
Chỉ cần một vài giây bạn có thể đánh mất đi thiện cảm mà bạn xây dựng rất nhiều năm.
Chính vì vậy, bạn luôn phải trong tư thế hoàn thiện bản thân từng ngày. Cả về năng lực lẫn kỹ năng xã hội, hành động và thái độ của bạn…
Và nhiều thứ khác nữa ^^!!
>>> Lấp khuyết điểm
Ở bước 2 này, bạn cần khắc hoạ chi tiết, càng chi tiết càng tốt hình mẫu mà bạn muốn hướng đến. Và từng bước so sánh thật kỹ càng giữa bạn hiện tại và hình mẫu của tương lai.
Điều này bạn phải thật khách quan và trung thực. Sau khi tìm ra những điểm mà hiện tại bạn đang thiếu sót thì phải tìm các biện pháp làm cho khuyết điểm đó biến mất. Tức là lấp các điểm yếu kém của bản thân đi bằng cách hoàn thiện bản thân mình.
“ Ta phải làm gì để trở thành hình mẫu tương lai, ta phải có những kỹ năng gì, những chứng chỉ gì để được công nhận, tư tưởng của ta phải như thế nào và thậm chí đừng bỏ qua việc điều chỉnh những mối quan hệ xung quanh”
>>> Thực hiện kế hoạch
Khi mình đã khắc hoạ chân thật nhất hình ảnh bản thân muốn hướng tới trong tương lai. Cũng như biết được điểm yếu của bản thân ở hiện tại. Thì HÀNH ĐỘNG thôi. Theo đuổi người anh hùng của tương lai mà bạn sẽ trở thành.
Tuy nhiên, việc thực hiện kế hoạch này cũng cần tuân thủ theo trình tự. Không phải cứ ào ào là xong việc. Trước hết, cái nào cần cho tương lai ngắn hạn thì chú trọng. Cái nào cần cho tương lai xa hơn thì đầu tư từ từ. Ấn định mức thời gian cụ thể để mỗi giai đoạn có thể rút kết kinh nghiệm và điều chỉnh.
“ Điều quan trọng chính là cho dù hoàn cảnh có thay đổi, hãy luôn nhớ bạn muốn tạo dựng thương hiệu cá nhân và đã quyết tâm trở thành hình mẫu lý tưởng đã đặt ra như thế nào. Đừng từ bỏ. Hãy hướng tới hình mẫu lý tưởng đó và bước đi, không điều gì có thể ngăn cản bạn”
Quào, đọc xong đoạn này có ai thấy được tiếp thêm động lực không? Riêng mình thấy, đoạn trích này “ hay vãi chưởng”….
Mạnh mẽ lên. Hoặc là thay đổi bản thân, hoặc là nhìn người khác thay đổi và bạn thụt lùi. Đó là việc của cả một đời…
KẾT
Quyển sách Tạo thương hiệu cá nhân của tác giả Yamamoto Hideyuki này mình chỉ mới đi được chưa đến nửa quyển. Nhưng mình thấy lượng kiến thức và “ vệt sáng” cũng đủ sáng chói rồi. Nên mình dừng bài Review về nó tại đây. Những chương sau phân nhánh thông tin nhiều nhưng vẫn bám sát 3 bước trên thôi ^^!
Để hiểu sâu hơn về thương hiệu cá nhân và cách tạo ra nó thì bạn có thể mua quyển sách này từ từ ngâm cứu. Hoặc tham khảo thêm các nguồn kiến thức ở trên Google. Mình nghĩ trong tương lai, việc tạo thương hiệu cá nhân là một xu hướng đấy ^^!
Chúc các bạn ngày mới vui vẻ và nhiều năng lượng ^^!
Have a great day!!!
